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2021寧夏事業單位面試模擬試題:做好優秀人才大匯聚

2021-06-18 15:26:51| 來源:中公教育

中公事業單位招聘網為大家提供面試熱點,面試熱點問題等精彩內容。今日為大家帶來事業單位面試題目:做好優秀人才大匯聚。事業單位考試題庫還包含:面試技巧、面試熱點,祝各位考生考試順利。

【題目猜想】

伴隨著貴州經濟增速連續十年全國前列,請你談一談如何做好人才引進工作?

【中公解析】

一、闡釋當下人才環境背景。

貴州堅持黨管人才,全方位培養引進用好人才,構建人才工作大格局,奮力推動人才大匯聚,努力打造成為全國最有吸引力、凝聚力的人才高地之一。截至2020年,貴州人才總量560萬人。特別是去年底召開的省委十二屆八次全會,明確提出了構建人才工作大格局、奮力推進“人才大匯聚”的新目標。

二、闡明具體的引才措施。

(一)發放“優才卡”。向國家和省級高層次領軍人才頒發“優才卡”,憑卡享受醫療待遇、子女入學、配偶安置、社會保險、崗位聘用、購置汽車、旅游金融政務服務等優惠便利政策。

(二)設立線上線下“人才之家”。線上通過開發高層次人才服務APP,為人才提供網上服務,努力做到人才服務“一碼在手、服務全有”。

(三)線下通過在省人才市場采取一網通辦、全程代辦、上門幫辦等形式,為各類高層次人才提供精準服務。

(四)開通“96567”人才服務熱線。受理“優才卡”申辦、服務事項咨詢,全程代辦人才反映的服務訴求;對人才反映或投訴問題進行收集,并及時予以解決。

(五)全省人社系統將立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局,緊緊圍繞省委全會提出的“一二三四”發展總思路,立足貴州需要和產業急需,重點聚焦十二個農業特色優勢產業、十大工業產業、服務業創新發展十大工程等領域和實施“雙城記”“強省會”布局人才,剛柔并濟、用心用情引才育才,以人才工作的高質量發展助推經濟社會高質量發展。

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(責任編輯:sy)

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